Wervel vzw zoekt Wervel zoekt een Project- en beleidsmedewerker met een hart voor agro-ecologie (M/V/X)

Wie is Wervel?

Wervel (Werkgroep voor een rechtvaardige en verantwoorde landbouw) is een beweging die vanuit verbinding werkt aan een gezond en democratisch landbouw- en voedselsysteem. We maken alternatieven zichtbaar waar mensen voedsel weer in eigen handen nemen, met eerlijke prijzen voor boeren. ecologisch herstellend en voeding als mensenrecht. Kortom: met respect voor boeren, burgers en onze planeet.

Wervel inspireert het debat over voedselvoorziening door burgers en boeren te verbinden, door innovatieve praktijken te ontwikkelen, door bestaande alternatieve systemen te ondersteunen, door opgebouwde kennis te verspreiden en problematieken aan te kaarten bij beleidsmakers, zowel lokaal als mondiaal.

Wie zoeken we?

Je functie bestaat uit drie onderdelen: projectwerking, beleidswerking en het opbouwen van kennis en expertise.

• Opbouwen van kennis en expertise
  • Je bent een dossiervreter die wetenschappelijke kennis kan vertalen naar onze achterban (boeren, overtuigde en geïnteresseerde burgers) toe.
    
    Je weet deze wetenschappelijke kennis over agro-ecologie terug te vinden (wetenschappelijke onderzoekscentra,...) en je blijft op de hoogte van nieuwe inzichten. Je bouwt hiervoor een relevant netwerk uit.
  • Je ondersteunt onze drie bewegingsmedewerkers bij het uitwerken van het kennisluik van de activiteiten voor de achterban. 
  • Je deelt relevante inzichten met de collega’s.
• Projectwerking
  • Je werkt graag op losse, kortlopende projecten.
  • Je hebt eventueel al ervaring met het indienen van projectdossiers op gemeentelijk, regionaal, provinciaal, Vlaams en/of Europees niveau.
  • Je werkt (samen met de coördinator) nieuwe ideeën uit om in te dienen als projectvoorstel. Hiervoor hou je nieuwe projectoproepen in het oog.
  • Je kan deze nieuwe projecten coördineren en uitvoeren van A tot Z.
• Beleidswerking
  • Je werkt masterclasses uit om beleidsmakers te inspireren en mee te nemen in de wereld van de agro-ecologie.
  • Je neus voor nieuwe beleidsuitdagingen zorgt ervoor dat het Wervelteam en de achterban op de hoogte zijn van wat er leeft bij het beleid.
  • Met jouw opiniestukken kan je agro-ecologie en Wervel mee op de kaart zetten.
  • Je bouwt een netwerk uit van beleidsmakers en/of -medewerkers in strategisch belangrijke gemeenten en steden.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je komt terecht in een klein, warm team waarin samenwerking centraal staat. 

Jouw profiel

• Je hebt kennis van en passie voor de agro-ecologische landbouw.
• Een netwerk van wetenschappers, boeren, beleidsmakers,... is een pluspunt. Heb je dit netwerk nog niet, dan ben je bereid om dit uit te bouwen.
• Je durft voor een groep te spreken en jouw kennis te delen tijdens masterclasses, infosessies, debatten en panelgesprekken, maar ook bij opinievorming.
• Je kan projecten uitwerken en coördineren van A tot Z.
• Je kan zelfstandig werken, maar staat ook open voor samenwerking met de andere teamleden.
• Avond- en weekendwerk schrikken je niet af (netwerkevents, sommige bewegingsactiviteiten en het jaarlijkse wervelweekend zijn deel van je agenda).

Wat bieden we jou?

• Een voltijds of ⅘ contract van onbepaalde duur.
• Voorziene indiensttreding: september 2024.
• Loon volgens PC 329.01 (barema B1b), relevante anciënniteit (max. 8 jaar) kan meegenomen worden.
• Plaats van tewerkstelling: Brussel met ruimte voor flexibele uren en thuiswerk.

Procedure

Stuur ten laatste op woensdag 31 juli 2024 om 23u59 jouw motivatiebrief (max. 1 pagina) en CV naar Linde Camps (linde@wervel.be).

Hoe verloopt het proces? Weerhouden kandidaten krijgen ten laatste op 3 augustus 2024 een e-mail met een opdracht. Deze dien je voor te bereiden en mee te brengen naar het gesprek in de week van 5 augustus 2024. Dit gesprek zal doorgaan in ons kantoor te Brussel (Edinburgstraat 26, Elsene).

Heb je na het lezen van deze vacature vragen? Heb je interesse, maar ben je tijdens de sollicitatieprocedure op vakantie? Of heb je andere vragen? Neem gerust contact op met linde@wervel.be

Wij hanteren een objectieve selectieprocedure en selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging.