RURANT vzw zoekt Participatiemedewerker Veerkrachtige dorpen

Betaalde job Voltijds
Geel
Solliciteren tot

RURANT vzw, het platform voor rurale ontwikkeling in de provincie Antwerpen zoekt voor onmiddellijke indiensttreding een PARTICIPATIEMEDEWERKER. Je standplaats is Geel, maar je zal veel aanwezig zijn in en op het gehele platteland van onze provincie. Het gaat om een voltijdse functie en we bieden je een contract van onbepaalde duur aan.

 

Wie zijn wij?

RURANT vzw is het platform voor rurale ontwikkeling in de provincie Antwerpen. Als publiek-privaat samenwerkingsverband van 11 organisaties werken we aan een aantrekkelijk, leefbaar en vitaal platteland in de provincie Antwerpen. We versterken het platteland op een sociaal-innovatieve en projectmatige manier waarmee we  inzetten op streekontwikkeling via de LEADER-werking, het versterken van het ruraal ondernemerschap en het verhogen van de leefbaarheid van de dorpen.

 

Wat is je rol en wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als medewerker van RURANT ben je deel van een team van in totaal 10 personen. Ieder lid van het team wordt maximaal ingezet op zijn/haar persoonlijke talenten en krijgt één of meerdere projecten of opdrachten ter uitvoering toegewezen.

Momenteel zoeken we een participatiemedewerker ter versterking van ons team, met als taak om mee uitvoering te geven aan het traject "veerkrachtige dorpen" van de provincie Antwerpen. Veerkrachtige dorpen is een participatief traject in een dorp rond sociaaleconomische vraagstukken.

Als participatiemedewerker

  • zet je samen met de adviseur dorpen van de Provincie Antwerpen en met de betrokken gemeentebesturen voor een aantal dorpen trajecten op die de veerkracht van dat dorp op korte en lange termijn moeten versterken;
  • zorg je hierbij voor de participatie van de bewoners van het dorp door het opzetten en uitvoeren van interactieve werkvormen en participatiemethodieken.

 

Kortom we verwachten dat je:

  • een participatietraject kan uitdenken en dit kan inschakelen in een groter geheel;
  • de nodige initiatieven op poten zet en ze zelfstandig uitwerkt, zoals bijeenkomsten, overlegmomenten,…;
  • actief het terrein op gaat om participatietrajecten uit te voeren.

 

Wie ben jij?

Als medewerker van onze organisatie beschik je over onderstaande competenties:

  • je kan een participatietraject uitdenken en inschakelen in een groter geheel (doel&proces kunnen bewaken);
  • je bent creatief om de gepaste interactieve werkvormen te bedenken en deze met enige speelsheid ook tot uitvoering kan brengen;
  • je bent initiatief nemend en actiegericht;
  • je beschikt over organisatorisch vaardigheden om praktische zaken op te zetten zoals startmomenten en participatiesessies met bewoners;
  • je kan goed samenwerken met mensen met verschillende achtergronden en je weet je vlot te bewegen in  diverse omgevingen;
  • je kan overtuigen en enthousiasmeren, mensen meenemen in een verhaal;
  • je houdt je voelsprieten open voor nieuwe maatschappelijke evoluties.

 

Bijkomende aandachtspunten:

  • je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen voor dienstverplaatsingen in de regio;
  • je bent bereid tot avond- en weekendwerk;
  • je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.

 

Wat bieden wij jou?

Een contract van onbepaalde duur met een competitief verloningspakket in de socioculturele sector, aangevuld met andere voordelen, waaronder: eindejaarspremie, maaltijdcheques, telefoonkosten, hospitalisatieverzekering, KM-vergoeding woon-werk, omniumverzekering in opdracht.

Daarnaast bieden we je ook een hoge mate van flexibiliteit naar hoe je je werk zelf wil inrichten, een aangenaam klein team, een prachtige werkplek en veel afwisseling door de verschillende trajecten waarbij je met zeer uiteenlopende mensen in contact komt.

 

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

Na onderzoek van de ingezonden cv’s worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een schriftelijke proef. Tweede stap is een mondelinge proef, bestaande uit een presentatie door de kandidaat van zijn visie op een vooraf bezorgde case en een selectie- en competentiegericht interview.  Tot slot is voor de weerhouden kandidaat een afrondend gesprek voorzien met de coördinator.

 

Hoe stel je je kandidaat?

Geïnteresseerde kunnen zich kandidaat stellen door het opsturen (per post of per mail) van een gedetailleerde curriculum vitae met bijhorende sollicitatiebrief naar vzw RURANT t.a.v. Wim Poelmans, Hooibeeksedijk 1 te 2440 Geel, uiterlijk op 30 augustus 2021.

Voor meer informatie kan u terecht bij: Wim Poelmans op het telefoonnummer 0478/209142, 014/852707 of via e-mail: wim.poelmans@rurant.be.