Provincie Antwerpen zoekt Diensthoofd Platteland

De vacature in het kort: 

We zoeken voor het Departement Economie, Streekbeleid en Europa – Dienst Platteland in Antwerpen, een diensthoofd.  

Mag het iets langer? 

Dat kan! Als diensthoofd Platteland ben je samen met je team verantwoordelijk voor het uitvoeren van het plattelandsbeleid beleid en het formuleren van nieuwe beleidsvoorstellen. 

De basis van plattelandsbeleid is geïntegreerd werken. Het initiëren en stimuleren van samenwerking wordt vanuit een visie op het platteland gerealiseerd. Dit willen we vanuit de provincie vormgeven binnen de eigen organisatie, maar ook samen met lokale besturen en het middenveld. Elke sector komt rond de tafel vanuit een eigen invalshoek en expertise. Het is in het bundelen van inzichten dat nieuwe kennis en acties ontstaan die antwoorden bieden op maat. Twee elementen staan centraal: dorpen (met hun kerken) die veerkrachtiger worden en open ruimte die behouden blijft en versterkt wordt. De dienst ondersteunt de geïntegreerde initiatieven op het platteland via plattelandssubsidies. 

Wil je nog meer weten? 

Super! We doen met plezier jouw takenpakket uit de doeken.  

Je geeft leiding aan 10 medewerkers. Je medewerkers hebben met jou een sterke leidinggevende achter zich staan, die hen stimuleert, motiveert en waar nodig ondersteunt. Samen met je medewerkers bepaal je de richting die de dienst uit gaat. Met jouw talent voor coördinatie versterk je de samenwerking tussen de medewerkers. Je bent ook verantwoordelijk voor de jaarplanning van de dienst. 

Plattelandsbeleid is een bij uitstek horizontaal beleidsdomein. Het plattelandsbeleid verbindt actoren en sectoren. Je stimuleert samenwerking met andere teams, diensten, overheden en organisaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Je vertegenwoordigt de dienst binnen en buiten de provincie Antwerpen. 

Samen met je medewerkers vertaal je de provinciale visie en strategische doelstellingen in concrete acties op de volgende domeinen: 

• Dorpen: de provincie Antwerpen telt een 300-tal dorpen waar mensen wonen, werken en leven. Dorpen hebben een unieke schaal. Hoewel ze bestuurlijk binnen een gemeente vallen hebben ze vaak een eigen dynamiek. Met de trajecten Veerkrachtige Dorpen, Dorpspunten en Zorgzame dorpen wil de provincie lokale besturen en dorpsinwoners het vermogen geven om samen met toekomstige uitdagingen om kunnen gaan. De provincie ondersteunt dit traject via analyse, participatie, advies en subsidies. 
• Kerken: de provincie Antwerpen telt een 300-tal kerken. Met een dalend aantal kerkgangers stelt zich de vraag welke her/nevenbestemming de gebouwen krijgen. Via een kerkenmethodiek en subsidies trachten we deze indrukwekkende gebouwen een bestemming te geven die een meerwaarde biedt voor de lokale gemeenschap. 
• Open ruimte: het platteland bestaat, naast dorpen, grotendeels uit open ruimte, die gekenmerkt wordt door diverse ruimtegebruikers: landbouw, natuur, water, recreatie, … De dienst Platteland ontwikkelt samen met andere provinciale diensten, beleidsinitiatieven die de open ruimte en de daarmee gerelateerde dynamiek versterkt op basis van een gedeelde visie. 
• Plattelandssubsidies: ons platteland is een boeiende mix van ruimte, mensen en activiteiten. Je kan er heel wat beleven. De provincie Antwerpen zet zijn schouders onder projecten die het platteland een boost geven. Samen met de Europese en Vlaamse overheid geeft de provincie subsidies om deze plannen te verwezenlijken (bijvoorbeeld via het programma LEADER). 

Nog steeds geïnteresseerd? 

Geweldig! Dit verwachten we van jou:  

• Je beschikt over minstens 4 jaar relevante werkervaring.  
• Je bent het soort leider die graag begeleidt maar even graag loslaat zodra je voelt dat je medewerkers er klaar voor zijn. Hen zien groeien geeft jou bakken vol energie.  
• Je voert een open communicatie en stimuleert dit ook in jouw team. 
• Met je sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar je hele team de vruchten van kan plukken.
• Je bent verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van een cultuur van klantgerichtheid binnen je team.
• Je krijgt er energie van om de visie rond platteland uit te voeren. Hierbij sta je enerzijds dicht genoeg bij de praktijk om te weten wat werkt, anderzijds heb je strategisch overzicht om linken te leggen en de impact op lange termijn in te schatten. 
• Je houdt te allen tijde rekening met verschillende belangen binnen de organisatie en je streeft naar optimale samenwerkingsverbanden. 
• Jij weet welke inspanning het vergt om resultaten te halen. Van jezelf maar ook van anderen die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen. Jouw uitstekende organisatie skills helpen je hierbij.  
• Ten slotte heb je kennis van de beleidsthema’s waarvoor je verantwoordelijk bent (platteland, dorpen, kerken en open ruimte) en je hebt voeling met de stakeholders en andere thema’s die bij dit beleid betrokken zijn. 

Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is echter een masterdiploma denkniveau gewenst. Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig masterdiploma dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef. 

Dit zal je zeker overtuigen… 

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A4a: het bruto maandsalaris ligt tussen € 4.383,11 - € 6408,01. 

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris. 

Met extralegale voordelen: 

• maaltijdcheques van 8 EUR 
• 36 dagen jaarlijkse vakantie 

• diverse opleidingsmogelijkheden 
• telewerkbeleid
• flexibele werkuren 

• mogelijkheid tot fietslease  
• fietsvergoeding 
• gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
• gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten 
• extra legaal pensioen voor contractuele functies  
• aanvullende ziekteverzekering 
• personeelskring met uitgebreide, sociale en familiale activiteiten 

Wil je als diensthoofd platteland bij provincie Antwerpen aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen: 

• Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en relevante ervaring met de beleidsthema’s, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.  

• Je ontvangt een thuisopdracht. 
• Toelichting thuisopdracht, competentiegericht interview: op 8 januari 2024 in het Provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen). 
• Assessmentcenter

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. 

Waar wacht je nog op?  

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je er voor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo:  

Solliciteer ten laatste 14 december 2023. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is (vergeet niet je cv en motivatiebrief in één document op te laden).  

Praktisch 

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.  
• Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer). 
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Chris Brouwers, departementshoofd Departement Economie, Streekbeleid en Europa (03 240 52 87of chris.brouwers@provincieantwerpen.be).  
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be). 

Succes en wie weet tot binnenkort!