Bosgroep Antwerpse Gordel vzw zoekt Projectmedewerker bosbeheer

Betaalde job Voltijds Bepaalde duur
Vrieselhof, Schildesteenweg 99 te 2520 Ranst.
Solliciteren tot

Team Bosuitbreiding zoekt collega projectmedewerker bosuitbreiding!

Aangenaam, de naam is Matthias. Ik werk voor het Departement Leefmilieu bij de Bosgroep Antwerpse Gordel vzw. En jij binnenkort misschien ook!
 

Wat houdt het in?

Dat ik samen met jou en 8 enthousiaste collega’s van het bosuitbreidingsteam de bosuitbreiding voor provincie Antwerpen coördineer.

Als projectmedewerker bosuitbreiding zal je samen met ons jouw steentje kunnen bijdragen aan de missie om meer bos te creëren in het werkingsgebied van Bosgroep Anwerpse Gordel vzw. Hun werkingsgebied bestaat uit 39 gemeenten: van Essen tot Bonheiden en van Bornem tot Zandhoven.

Jouw taken zullen vooral bestaan uit:

  • Het opmaken van een plantplan in overleg met de eigenaar. Je zorgt voor de nodige vergunning en werkt een financieringsplan uit per dossier
  • Organiseren van (gezamenlijke) plantacties en communicatie-initiatieven over bosuitbreiding in werkingsgebied
  • Uitwerken van voorbeeldbossen met opmaak van een draaiboek over aanpak en knelpunten rond bosuitbreiding
  • Het opvolgen en rapporteren van de Vlaamse doelstellingen (Bosalliantie, Meerbos.be, Plant je eigen bos), als ook de Provinciale en bosgroepdoelstellingen

Daarnaast voer je (in samenwerking met mij) de volgende taken uit:

  • Werken aan bosuitbreiding met een sociaal-recreatieve, economisch haalbare, landschappelijke en ecologische bril
  • In overleg gaan met partners: openbare besturen, privé eigenaars, administratieve diensten, ….
  • Het uitwerken van een visie/strategie als een stappenplan bosuitbreiding (Administratie tot Zorgeloos beheer)
  • Bezoeken van private en openbare eigenaars op terrein voor opstart bebossingstrajecten
  • Uitschrijven van bestekken voor aanplantingswerken
  • Coördineren van aanplantingen en plantacties, ook met vrijwilligers, scholen, inwoners,..

Zo blijft de job gevarieerd en altijd boeiend. Ik kan het weten, ik doe het zelf sinds september 2021!

Wat jij ons hopelijk kunt leren:

  • kennis over bomen en struiken, aanplant en wetgeving (meer algemeen: bosbouw, milieu en landschap)
  • kennis en gebruik van ArcGIS
  • ervaring in het benaderen van burgers en lokale besturen is een plus
  • kennis over technieken van procesbegeleiding en projectmanagement is een voordeel

Hoe je de titel “favoriete collega van Matthias” kan winnen:

  • Je kunt goed De voorstellen van anderen veeg jij niet onder de mat, je ondersteunt ze en bouwt erop verder om ze sterker te maken. Jij begrijpt dat je job een team effort is en een goede samenwerking je dienst vooruit helpt.
  • Jij legt je niet neer bij een probleem. Je gaat er liever mee aan de slag om te achterhalen wat de oorzaken -en nog belangrijker- de oplossingen zouden kunnen zijn.
  • Je krijgt iedereen mee in je verhaal door de juiste argumenten te gebruiken. Omdat je visie steeds sterk onderbouwd is, reageer je nooit defensief op negatieve reacties maar ga je de discussie respectvol aan.
  • Je bent goed in In elk gesprek weet jij je gesprekspartner wel door te verwijzen naar iemand die de antwoorden weet. Dit netwerk bouw je op dankzij een combinatie van sociale vaardigheden en gelegenheden.
  • Je hebt goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: je communiceert helder en gaat steeds na of de boodschap duidelijk is overgekomen bij je gesprekspartner. “Heb je nog vragen?” is bij jou steeds een oprechte vraag. Je laat je gesprekspartner duidelijk voelen dat je tijd noch moeite wilt sparen voor een duidelijke communicatie.
  • Je bent Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niets volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak.

Alle voordelen, naast samenwerken met mij natuurlijk:

Naast een goede werksfeer en de maatschappelijke bijdrage die we samen leveren zijn aan de titel “projectmedewerker bosuitbreiding” heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Naast je geïndexeerd loon dat tussen de € 2.716,82 - € 3.666,92 bruto ligt, krijg je:

  • Een gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
  • maaltijdcheques van 8 EUR
  • gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
  • fietsvergoeding
  • 36 dagen jaarlijkse vakantie
  • extra legaal pensioen voor contractuele functies
  • aanvullende ziekteverzekering
  • personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
  • flexibele werkuren

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een

gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

De selectiestappen die je doorloopt om erachter te komen of wij een goed team vormen:

  • Cv-screening, waar op basis van relevante werkervaring, opleiding en/of cursussen en motivatiebrief maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Indien je aan de aanwervingsvoorwaarden voldoet, bekijken we jouw CV en motivatiebrief op 16 augustus.
  • Een thuisopdracht sturen we naar jou door via de mail indien je slaagt voor de cv-screening.
  • We nodigen jou dan ook meteen uit voor het competentiegericht interview op 31 augustus 2022.

Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Hoe stel je je kandidaat?

Heb je een bachelor diploma, een rijbewijs B en een wagen en ben je bereid tot avond- en weekendwerk?

Helemaal top! Stel je dan zeker kandidaat.

  • Solliciteer ten laatste zondag 14 augustus 2022 via de jobsite van provincie Antwerpen. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Praktisch

  • We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (2 jaar)
  • Je zal werken in Vrieselhof, Schildesteenweg 99, 2520 Ranst.
  • Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Karolien Devriendt, bosgroepcoördinator, tel: 03 355 09 40 of e-mail: devriendt@provincieantwerpen.be
  • Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij Yaumil Smeele, consulent werving & selectie, tel: 03 240 54 34 of e-mail: yaumil.smeele@provincieantwerpen.be
  • De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 31 augustus 2022 in Vrieselhof, Schildesteenweg 99 te 2520 Ranst.